Beez

Obračun plate

Obračun plate u ljudskim resursima je proces kojim se izračunava ukupna zarada zaposlenog za određeni obračunski period, uzimajući u obzir osnovnu platu, dodatke, poreze, doprinose i druge komponente.

Ovaj proces uključuje proračun bruto i neto plate, kao i obustavu zakonskih i drugih obaveznih iznosa, kao što su porezi na dohodak, doprinosi za socijalno osiguranje, penzijsko i zdravstveno osiguranje.

Obračun plate takođe uzima u obzir eventualne bonuse, naknade, nadoknade za prekovremeni rad ili izostanke, kao i druge specifične beneficije koje zaposleni ostvaruju. Pravilno sproveden obračun plate ključan je za osiguranje tačnih isplata, poštovanje radnih prava i zakonskih obaveza, te očuvanje dobrih odnosa između poslodavca i zaposlenih.

Pogledajte još

Povezani članci

Kako upravljati dodacima na platu?
U jednom prozoru vršite unos i postavku svih dodataka na platu koje vaši zaposleni mogu da ostvare.
Kako napraviti izvještaj za radni učinak po zaposlenom i radnom mjestu?
Uz svega nekoliko klikova možete doći do informacija o radnom učinku svakog zaposlenog te ove podatke izvesti u izabranom formatu dokumenta.
Kako izvršiti obračun plate iz radnog odnosa (RS)?
Obračun plate vrši se jednostavno i brzo, zahvaljujući prikupljenim podacima i naprednim funkcionalnostima softvera.
Kako izvršiti obračun po osnovu ugovora o djelu ili dopunskom radu?
Bilo da se radi o ugovoru o djelu ili ugovoru o dopunskom radu, obračun prihoda angažovanih saradnika se vrši sa lakoćom.
Kako napraviti obračun zakupa?
I zakupnina se obračunava krajnje jednostavno, na osnovu predefinisanih formula koje pokrećete jednim klikom.
Pregled detalja plate po zaposlenom
Na jednom mjestu možete pregledati sve podatke o prihodima vašeg zaposlenog i to na jasan, pregledan i informativan način.

Pogledajte još

Ostali članci

Karton radnika
Karton radnika je dokument koji sadrži osnovne informacije o zaposlenom i predstavlja evidenciju važnih podataka u vezi sa njegovim radnim odnosom.
Kreiranje platnih naloga
Da biste kreirali platne naloge, potrebno je da pristupite odgovarajućem modulu u sistemu za obračun plata ili finansijsko upravljanje.
Obračun plate
Obračun plate u ljudskim resursima je proces kojim se izračunava ukupna zarada zaposlenog za određeni obračunski period, uzimajući u obzir osnovnu platu, dodatke, poreze, doprinose i druge komponente.
Obrazac 1002
Obrazac 1002 je zvanični dokument u Republici Srpskoj koji služi za prijavu poreza i doprinosa na plate zaposlenih.
Odsustva
Sistematsko praćenje i evidenciju svih vrsta odsustava zaposlenih, kao što su bolovanja, godišnji odmori, porodiljska ili roditeljska odsustva, te ostale vrste privatnih ili poslovnih izostanaka.
Organizaciona struktura
Organizaciona struktura predstavlja način na koji su postavljeni i povezani različiti odjeli, timovi i zaposleni unutar organizacije, kako bi se osigurao efikasan rad i ostvarivanje poslovnih ciljeva.
Šifrarnici
Šifrarnica je sistem ili zbirka šifri koje se koriste za organizaciju, klasifikaciju i lakše upravljanje podacima unutar organizacije.
Planiranje radnika
Planiranje radnika predstavlja ključni proces u upravljanju ljudskim resursima, koji podrazumijeva raspodjelu zadataka, organizaciju radnih smjena, kao i alokaciju potrebnih resursa u skladu sa poslovnim ciljevima i potrebama.